Monitorovanie zamestnancov a právo na súkromný život

Kompletné špecifikácie

Právo na súkromný život a jeho ochranu je základným ľudským právom. Zakotvuje ho nielen Dohovor Rady Európy o ľudských právach a základných slobodách, ale aj Charta základných práv EÚ. K zásahom do práva na súkromný život môže dochádzať aj v oblasti pracovnoprávnych vzťahov. Formy takýchto zásahov sú v ostatnom čase v podnikateľskej praxi zamestnávateľských subjektov rôzne. Ide predovšetkým o sledovanie zamestnancov pomocou videokamier, sledovanie e-mailovej pošty, odpočúvanie telefonických hovorov a iné formy. Na druhej strane v neľahkej situácii je aj zamestnávateľ a jeho ústavné právo na vlastníctvo.

Cieľom tejto publikácie je hľadanie vyrovnaného vzťahu a prípustných limitov zásahu medzi ochranou súkromného života zamestnancov na pracovisku a záujmom zamestnávateľa na ochrane svojho majetku.

Súvisiaci tovar

Pracovný pomer a poistný systém

Pozornosť autorov sa sústreďuje najmä na otázky

17,10 €

Pracovní právo

Publikácia je odborným základom pracovného práva v

5,00 €

Ochrana zaměstnance a flexibilita zaměstnávání

Analýza českého pracovného práva z pohľadu

14,40 €