Diskriminácia v pracovnoprávnych vzťahoch 2004-2012

Kompletné špecifikácie

Rovnosť sa bez akýchkoľvek pochybností zaraďuje k základným princípom ľudských práv a súčasťou práva na rovnosť  je aj ochrana osôb pred diskrimináciou. Akákoľvek diskriminácia môže zmariť snahy o udržanie zamestnanosti, sociálnej ochrany, životnej úrovne a kvality života, a preto by mala byť na úrovni Európskej únie a v jej členských štátoch zakázaná každá forma priamej alebo nepriamej diskriminácie.

Kniha ponúka súhrn judikatúry Súdneho dvora Európskej únie vo všetkých oblastiach týkajúcich sa diskriminácie v pracovnoprávnych vzťahoch v rozmedzí rokov 2004-2012 a jednotlivé rozsudky sú rozdelené podľa konkrétneho druhu diskriminácie do piatich okruhov:

• Diskriminácia na základe pohlavia
• Diskrimnácia na základe príslušnosti k projesijnej skupine
• Diskriminácia na základe sexuálnej orientácie
• Diskriminácia na základe zdravotného postihnutia
• Diskriminácia na základe veku

Súvisiaci tovar

Medzigeneračná solidarita a zákaz diskriminácie podľa veku

Problém aktívneho starnutia je vecou

14,73 €

Rovné zacházení a zákaz diskriminace v pracovním právu

Publikácia je venovaná rovnému zaobchádzaniu a

11,88 €

Rovnost v odměňování žen a mužů

Publikácia predkladá právnu analýzu inštitútu

8,61 €

S genderem na trh

Kniha sa venuje vzdelávaniu a trhu práce, ktoré

12,10 €