Úvod »Ekonomika» Diskriminácia v pracovnoprávnych vzťahoch 


        
 
              
Diskriminácia v pracovnoprávnych vzťahoch

              

                        

                        

                                
                    
                      Diskriminácia v pracovnoprávnych vzťahoch
                    
                                        Diskriminácia v pracovnoprávnych vzťahoch
                      
                                    
                            

              
              

                      

        

          

            
Jakub Vojtko
    

              img
            

                
 

                                    

              

                                

                  
                  
                  
                  
                  
                                      

                      Dostupnosť:
                      
                        titul je rozobraný
                        
                      
                    

                                        

                      Číslo produktu: 
                      
                            SP0034
                        
                      
                    

                                          

                        Výrobca:  
                        
                                                            
                                    Sprint 2                                
                                                          
                        
                      

                                            

                        Rok vydania:  
                        
                                                            
                                    2014                                
                                                          
                        
                      

                                            

                        Počet strán:  
                        
                                                            
                                    386                                
                                                          
                        
                      

                                            

                        Väzba:  
                        
                                                            
                                    mäkká                                
                                                          
                        
                      

                                          

                      EAN kód:
                      
                        9788089710034
                        
                      
                    

                    
                          

                         bez DPH                          :
                        
                        
                              
      15,08 €    
    
                            
                      

                                            

                         s DPH (10 %):
                        
                          

                                
      
        16,59 €      
    
    
                              

                        		
                      

                                        
                

                              

            

            

          

        

              

    

    

    

    

        
Kompletné špecifikácie

    
Diskriminácia v pracovnoprávnych vzťahoch je neželateľným javom, s ktorým sa spájajú viaceré negatívne dôsledky. V prvom rade sa zamestnancovi odníma možnosť plnohodnotne uplatňovať svoje ľudské práva, predovšetkým právo na prácu. Diskriminácia preto podkopáva dôstojnosť a hodnotu ľudskej bytosti a v rozpore s princípom rovnosti vytvára skupiny osôb druhej kategórie. Popri nepriaznivých účinkoch na zamestnanca má diskriminácia aj ďalšie menej priame dôsledky. V spoločnosti, ktorá toleruje nerovnaké zaobchádzanie v pracovnoprávnych vzťahoch, je ohrozené riadne fungovanie trhu práce. Neriešená diskriminácia môže v konečnom dôsledku predstavovať nárast výdavkov štátu na sociálne začlenenie a pomoc pre diskrimináciou dotknuté osoby a ohrozenie zdravého vývoja hospodárstva a jeho konkurencieschopnosti.
    

  

  
  

    



              

              

                         

            


            
                      


          
                      

        

                    
      
  
  
  YmFhM