Knihy
Úvod »Ľudské práva» Výběr zaměstnanců
Výber zamestnancov je z hľadiska efektivity veľmi dôležitý. Poukazuje na to aj táto kniha, ktorá slúži ako praktická príručka s mnohými radami, metódami a postupmi pri výbere a posudzovaní pracovníkov. Diskutuje o problémoch psychologického testovania, vzniku a vývoji testov, teórii inteligencie a jej meraní. Rozoberá prístup psychológie práce k výberu zamestnancov, iracionálne prístupy a dôvody k výberu, optimálne rozhodovanie na základe pravdepodobnosti.