Úvod »Právnické časopisy»Zo súdnej praxe » Ochrana zamestnanca pred diskrimináciou 


        
 
              
Ochrana zamestnanca pred diskrimináciou

              

                        

                        

                                
                    
                      Ochrana zamestnanca pred diskrimináciou
                    
                                        Ochrana zamestnanca pred diskrimináciou
                      
                                    
                            

              
              

                      

        

          

            
Helena Barancová 
    

              img
            

                
 

                                    

              

                                

                  
                  
                  
                  
                  
                                      

                      Dostupnosť:
                      
                        titul je rozobraný
                        
                      
                    

                                        

                      Číslo produktu: 
                      
                            SPRI0065
                        
                      
                    

                                          

                        Výrobca:  
                        
                                                            
                                    Sprint 2                                
                                                          
                        
                      

                                            

                        Rok vydania:  
                        
                                                            
                                    2014                                
                                                          
                        
                      

                                            

                        Počet strán:  
                        
                                                            
                                    280                                
                                                          
                        
                      

                                            

                        Väzba:  
                        
                                                            
                                    mäkká                                
                                                          
                        
                      

                                          

                      EAN kód:
                      
                        9788089710065
                        
                      
                    

                    
                          

                         bez DPH                          :
                        
                        
                              
      10,64 €    
    
                            
                      

                                            

                         s DPH (10 %):
                        
                          

                                
      
        11,70 €      
    
    
                              

                        		
                      

                                        
                

                              

            

            

          

        

              

    

    

    

    

        
Kompletné špecifikácie

    
Ochrana zamestnanca pred diskrimináciou sa venuje právnej problematike diskriminácií na pracovisku, pretože v prvom rade treba dokázať, že sa diskriminácia stala, po druhé človek musí chcieť ísť do súdneho sporu so zamesnávateľom a nepridávajú ani skutočnosti, že v SR je nezamestnanosť a človek nechce prísť o prácu a radšej strpí diskrimináciu v pracovnom prostredí, teda s diskrimináciou môžme bojovať súdnou cestou alebo zabudnúť na diskrimináciu.
    

  

  
  

    



              

              

                         

            


            
                      


          
                      

        

                    
      
  
  
  MTg3NjM5Y